Fortbildungen aktuell


AVR-Seminar zu Entgelt- und Vergütungsfragen

 


„Ohne Moos nichts los“: Eine Hauptpflicht aus dem Beschäftigungsverhältnis ist die Vergütung des Mitarbeiters. Die MAV ist hier über ihre Beteiligungsrechte in einer sehr verantwortungsvollen Position, da sie darauf zu achten hat, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nach Recht und Billigkeit behandelt werden.
In diesem Seminar sollen speziell für Mitarbeitervertreter/-innen umfassend alle Fragen zur Vergütung behandelt werden.

Vorgesehene Schwerpunkte:

• Grundsätze zu Eingruppierung / Umgruppierung auf der Grundlage von Tätigkeitsmerkmalen
• Umgang mit den in den AVR nicht erfassten Tätigkeiten
• Vergütung: Regelvergütung / Tabellenentgelt sowie Kinderzulage, Überleitungs- und Besitzstandsregelungen, Konkurrenzregelungen
• Festlegung der Stufen bei Neueinstellungen von Berufsanfängern und berufserfahrenen Mitarbeitern
• leistungsbezogene Stufenlaufzeiten, Bewährungsaufstieg, Tätigkeitsaufstieg
• Mitbestimmungsregelungen bei der Eingruppierung, insbesondere bei der Erstfestsetzung der Stufen mit Blick auf die aktuelle Rechtsprechung
• Vergütung der Geringfügig Beschäftigten
• Leistungsvergütung, Stellenzulagen
• Wechselschicht- und Schichtzulagen
• Zeitzuschläge
• Überstunden- und Mehrarbeitsvergütung
• Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld / Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Bezüge bei Arbeitsunfähigkeit und Urlaub
• Krankenlohnaufschlag / Urlaubslohnaufschlag
• Sachbezüge
• Vergütung bei Teilzeitbeschäftigung
• Übertarifliche Vergütung

Referent: : WOLFRAM SCHIERING, Schelklingen, Mitautor des AVR-Kompendiums "Die AVR von A - Z" und weiterer Veröffentlichungen des Ketteler-Verlages, bis 2012 Mitglied des Vermittlungsausschusses der AK-Bundeskommission; er war über 17 Jahre bis 2008 Vorsitzender der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im caritativen Bereich der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Als Arbeitszeitberater und langjähriger MAV-Vorsitzender in der Stiftung St.Konradihaus Schelklingen bringt er vor allem hohe Praxiserfahrung mit.

 

 

 


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