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Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) AVR-Vergütungsberechnung Anlagen 2, 2b, 2d für Neueinstellungen ab 1.7.2008 AVR-Vergütungsberechnung Anlagen 2a, 2c für Neueinstellungen ab 1.7.2008 AVR-Vergütungsberechnung Anlage 31 für Neueinstellungen ab 01.01.2011 AVR-Vergütungsberechnung Anlage 32 für Neueinstellungen ab 01.01.2011 AVR-Vergütungsberechnung Anlage 33 für Neueinstellungen ab 01.01.2011 |
> Anhang E Umrechnungstabelle für den Urlaubsanspruch nach § 3 Abs. 5 der Anlage 14 zu den AVR Der Urlaubsanspruch nach § 3 Abs. 1 der Anlage 14 zu den AVR ist nach Arbeitstagen angegeben für die Mitarbeiter, deren durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit auf fünf Arbeitstage in der Kalenderwoche verteilt ist. Der Urlaubsanspruch der Mitarbeiter, deren durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Durchschnitt des Urlaubsjahres auf mehr oder weniger als fünf Arbeitstage in der Kalenderwoche verteilt ist, muss deshalb umgerechnet werden. Die Umrechnung erfolgt nach § 3 Abs. 5 Unterabs. 1 und 2 der Anlage 14 zu den AVR. Die folgende Tabelle gibt das Ergebnis der Umrechnung für die unterschiedlichen Urlaubsansprüche nach den AVR wieder. Zwischenwerte sind entsprechend zu ermitteln. Urlaubsanspruch bei einer Verteilung der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit auf ..... Tage in der Woche:
> fünf | drei | drei/vier* | vier | vier/fünf* | fünf/sechs* | sechs
> --- | --- | --- | --- | --- | --- | ---
> 26 | 16 | 18,2 | 21 | 23,4 | 29 | 31,2
> 27 | 16,2 | 19 | 22 | 24,3 | 30 | 32,4
> 28 | 17 | 20 | 22,4 | 25,2 | 31 | 34
> 29 | 17,4 | 20,3 | 23,2 | 26,1 | 32 | 35
> 30 | 18 | 21 | 24 | 27 | 33 | 36
> 31 | 19 | 22 | 25 | 28 | 34,1 | 37,2
> 32 | 19,2 | 22,4 | 26 | 29 | 35,2 | 38,4
> 33 | 20 | 23,1 | 26,4 | 30 | 36,6 | 40
> 34 | 20,4 | 24 | 27,2 | 31 | 37,4 | 41
> 35 | 21 | 25 | 28 | 32 | 39 | 42
> 36 | 22 | 25,2 | 29 | 32,4 | 40 | 43,2
* Wechsel zwischen einer Drei- und Vier-Tage-Woche usw.